Democratic Republic of the Congo: Assistant Project

Nous Sommes Searchers.

Nous sommes plus de 600 engagés dans le monde. Nous croyons à notre mission de mettre fin au conflit en violent.

C'est notre objectif - notre appelà** l'action.
Un Searcher comprends notre mission d’un monde où:
Les différences stimulent le progrès social au lieu de précipiter à la violence
Le respect pour et la coopération avec ceux, avec qui nous sommes en désaccord est une norme

Un Searcher est un individu dédié, enthousiasmé, passionné et engagé aux valeurs qui sont les nôtre

Nous sommes des bâtisseurs de paix engagés et nous croyons en notre capacité de résoudre nos différends dans une approche qui n’est pas de confrontation. Nous travaillons dans des environnements divers utilisant des outils qui amènent les gens des différentes parties divisées par le conflit ensemble.

Avec notre siège à Washington DC et à Bruxelles, nous mettons en œuvre des projets à partir de 55 bureaux répartis dans 34 pays à travers l’Afrique, l’Asie, l’Europe, le moyen orient et les Etats-Unis d’Amériques.

SFCG en République Démocratique du Congo

SFCG a lancé ses activités en RDC en 2001. Actuellement, SFCG dispose des bureaux et employés à Goma, Kinshasa, Bukavu, Kalemie, Bunia et avec des partenaires dans toutes les provinces du pays. La stratégie pluriannuelle de SFCG en RDC repose sur 5 piliers: (1) Appui aux Médias (2) Gouvernance (3) Ressources naturelles (4) Sécurité & Protection des populations (5) Leadership inclusif avec le Genre, la transformation des conflits comme thèmes transversaux.

Dans le cadre du programme C-GBV de USAID le consortium IMA-SFCG-ABA-Panzi et Heal Africa va mettre en œuvre le projet « TUSHINDE » pour la prévention, la réponse et la lutte contre les violences sexuelles et basées sur le genre dans 5 zones de santé au Nord Kivu et Sud Kivu.

Dans le cadre de soutien aux activités de communication sociale et de changement de comportement (SBCC) qui promeuvent la prévention des VSBG, la guérison des traumatismes communautaires, la réduction de la stigmatisation et l’approche alternative des résolutions des conflits.

Nouse Recherchons

Sous la supervision du Project Manager du projet « TUSHINDE », l’assistant au projet aura comme principales responsabilités la mise en œuvre des activités du programme. A ce titre il aura les responsabilités spécifiques suivantes:

• Planification, mise en oeuvre et Suivi des activités sur terrain,
• Préparer et faciliter les activités sur terrain: sensibilisations communautaires, activités des jeunes, TP, TEP, …
• Préparer les formations, assurer leur organisation logistique et assister les formateurs dans la facilitation et le suivi,
• Appuyer les comités locaux dans les zones dans la renforcement des capacités, le coaching et la mise en œuvre des activités
• Participer aux réunions de coordination humanitaire sur terrain,
• Préparer et si possible co-faciliter les activités des autres missions dans la zone,
• Reporting et documentation

Responsabilité

1. Mise en œuvre des activités spécifiques du projet

2. Assurer la liaison avec les intervenants appropriés sur terrain

3. Assurer une gestion financière saine des activités sur terrain

4. Fournir des éléments pour la rédaction des rapports narratifs et financiers du projet

5. Veiller à ce que la mise en œuvre des activités sur terrain soit conforme aux accords, politiques et procédures contractuels;

6. Produire des mises à jour mensuel des progrès des activités sur terrain, des bulletins d'information, des histoires de réussite, des mémoires et d'autres documents de communication au besoin;

7. Responsable de suivi et de la réalisation de la planification des activités sur terrain ainsi que de sa mise en œuvre conformément au principe de qualité.

8. Accompagne les assistants et autres membres des départements sur terrain dans la conception, l’élaboration des outils et la mise en œuvre des activités.

9. Accompagnement et suivi des activités mise en œuvre par les partenaires.

10. Responsable de la mise en œuvre et du suivi sur terrain de la planification mensuelle conjointe entre l’équipe du projet et le partenaire de mise en œuvre.

11. Responsable de la mise en œuvre et du suivi sur terrain de toutes les activités des organisations locales partenaires conformément à la planification prédéfinie.

12. Accompagne le partenaire dans le processus de rapportage et de documentation des activités et des résultats.

13. Veille à la tenue des réunions périodiques d’évaluation et planification avec le partenaire.

14. Gestion financière des activités sur terrain

15. Assurer la mise en œuvre et le suivi de la planification budgétaire

16. Assurer le suivi des dépenses des activités sur terrain

17. Assurer la conformité des dépenses et des pièces justificatives

18. Un appui à d’autre projets si nécessaire.

Les Qualifications

**
Aptitudes requises: **

• Aptitudes techniques et expérience en prévention, réponse et lutte contre le VSBG, expérience dans la communication et le travail les partenaires locaux et étatiques ;
• Bonne capacité d’adaptation dans la conduite de son travail au contact avec tous les groupes communautaires.
• Esprit d’initiative et de résolution des problèmes, attention aux priorités, à la gestion du temps, au deadline et à l’obtention des résultats en coordonnant son travail avec les différents départements techniques de SFCG.

Qualification et expérience:

• Diplôme universitaire en droit, la communication, la sociologie, l’éducation, les sciences politiques ou un domaine lié ;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience comme cadre de conception et de gestion dans une ONG, dans l’administration publique ou dans un domaine similaire ;
• Maitrise le contexte de conflit et du genre en RDC.
• Organisé avec un fort sens d’initiative;
• Flexibilité et capacité de voyager souvent à travers l’est de la RDC ;
• Parfaite connaissance écrite et orale du français et du swahili.

Deposit application

S'il vous plaît envoyer votre CV et lettre de motivation à votre site Web de demande ici. Seuls les personnes presélectionnées seront contactées pour les étapes suivantes du processus. Date limite de dépôt des candidatures: 21 Décembre 2017.

Link to this job:https://sfcg.bamboohr.com/jobs/view.php?id=989