Democratic Republic of the Congo: Health Research, Monitoring and Evaluation Coordinator

Health Research & M&E Coordinator, Kinshasa, DRC

IRC is an Equal Opportunity Employer and considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability.

Background

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home.

In DRC, the International Rescue Committee is one of the largest providers of relief and development assistance in the Democratic Republic of Congo. With an annual budget of approximately US$ 70 million, $300 million overall grant portfolio and almost 1,000 staff, the IRC supports Congolese communities and institutions in nine provinces in the areas of health, governance and community development, education, women's protection and empowerment, and emergency response.

Scope

The Health Research and Monitoring & Evaluation Coordinator is responsible for providing strategic, technical, and managerial leadership for all health research and M&E activities in DRC. He/she supervises IRC DRC health information system component, designs and helps implement major research projects, conducts program evaluations as needed (or manages evaluation consultants conducting them) and is the technical focal point of a team of provincial M&E manager/officer.

Responsibilities

Strategic Leadership for Development and Oversight of Robust M&E System

§ Development and implementation of an M&E strategy for the health program

§ Contributing to an organizational culture shift from a focus on data being primarily for donor reporting to using data for decision making and action

§ Work with the Regional Measurement Action Coordinator to ensure that country teams are using the right tools and have the proper procedures in place to achieve both collection of high quality data and the effective use of those data

§ Work with technical and health program M&E team to implement the IRC's program data platform

Data collection, management, and analysis

• Ensure that consistent, accurate data and other information is available for donor reports and external communications;
• Provides leadership and oversight to design, implementation, documentation and dissemination of M&E data and research results;

§ Support health program team in analysis of data, including going beyond simple Excel charts to more sophisticated statistical analysis, and including creative use of GIS

• Ensure the health program needs for maps and geographical data are appropriately met and based on relevant indicators;
• Develops reports and other products based on data analysis for external distribution
• Work with Ministry of Health counterparts to relay IRC program data and advocate improvements in DRC HIS data

Research, Evaluations, Policy and Advocacy

• Provide technical supervision of all IRC research projects;
• Serves as an in-country focal point for academic and institutional research partners
• Liaises with New York counterparts in the Health and Research, Evaluation, and Learning Units
• Conduct needs assessments and develops program direction;
• Support or lead the recruitment of short-term research/survey staff as necessary, and supervise them as relevant;
• Summarize the results of research, evaluation, and other data collection in IRC and MoH databases
• Serves as a focal point for in-country communications and advocacy staff
• Develops reports and other products about DRC research and advocacy for external distribution
• Ensure that the data produced by the M&E systems and research are effectively linked to advocacy and to program design and implementation

Capacity building

§ Conduct preliminary participatory capacity assessment of current IRC DRC Health program/field staff to identify specific gaps in M&E technical skills. Based on needs identified by staff in the preliminary capacity assessment, support development of an M&E capacity building plan

§ Work closely to build capacity of program M&E team as well as the MoH.

Design and Learning

§ Support Health program teams in developing log-frames and theories of change for new project proposals, including consistency with the IRC's library of core outcomes and indicators

§ Conduct assessments of beneficiary needs to feed into the design of new project proposals.

§ Analyze and translate data into recommendations to donors for new strategies, funding, etc.

§ Support development of tools and systems that ensure recommendations/lessons learned from previous grants flow back into project design of new grants.

§ Support project/program staff to properly document, organize and capture program progress and create a tools and library to increase institutional learning and disseminate lessons learnt.

Position Reports to : Health Program Director

Indirect Reporting: Regional Measurement Action Coordinator Position directly supervises: M&E Managers, HIS Officers

Other Internal and/or external contacts: Health Unit technical advisors, Close coordination with Provincial health coordinators, Grants Manager (GM) as well as the Ministry of Health

Qualifications

• MPH or other relevant master's degree;
• Demonstrated field experience in health research, monitoring and evaluation; experience in reproductive, maternal, and child health preferred;
• Demonstrated experience in adult training (formal and on-the-job training);
• Extensive ability to write clear and concise reports and project proposals;
• Experience working with national or other HIS registries;
• Demonstrated creativity, ability to apply innovative thinking and problem solving skills;
• Fluency in written and spoken French and English;
• Strong computer skills and computer-based data analysis skills required; knowledge of GPS mapping and GIS strongly preferred;
• Ability to live and productively work in insecure, unstable and/or harsh environments;
• Ability to handle pressure and improvise, flexibility, cultural and environmental sensitivity;
• Willingness to travel within DRC at least 50% of the time.

Specific Security Situation /Housing :

The position is based in Kinshasa, it is unaccompanied. Safe and modest housing as appropriate and reasonable as the context allows will be provided.

Please apply at www.rescue.org/careers

Coordinateur (trice) Santé de la Recherche, Suivi et Evaluation, Kinshasa, DRC

L'IRC est un employeur qui encourage l'égalité des chances. Il considère tous les candidats sur la base de leur mérite, sans considération de leur race, sexe, la couleur de la peau, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut de vétéran ou l'handicap

Contexte

L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires de la planète et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre une assistance pour sauver et améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophe. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous uvrons a restaurer la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes qui sont déracinés et qui luttent pour endurer. L'IRC mène de la menace vers un abri sûr.

En RDC, l'IRC est l'un de plus importants fournisseurs d'aide humanitaire et d'assistance au développement en République démocratique du Congo. Avec un budget annuel d'environ 70 millions $ US et un portefeuille global des subventions de 300 millions $ US et près de 1000 employés, l'IRC soutient les communautés et les institutions congolaises dans neuf provinces dans les domaines de la santé, la gouvernance et le développement communautaire, l'éducation, la protection et l'autonomisation des femmes, et la réponse aux urgences humanitaires.

Etendue du travail

Le/la coordinateur (trice) santé de recherche, Suivi et Evaluation doit fournir un leadership stratégique, technique et managérial pour toutes activités de recherches, S & E en matière de Sante en RDC. Il / elle supervise l'unité des systèmes d'information de l'IRC RDC pour la santé, élabore et contribue à la mise en uvre des grands projets de recherche, conduit les évaluations du programme en fonction des besoins (ou supervise les consultants qui conduisent ces évaluations) et est le point focal technique de l'équipe provinciale de S & E (Manager/Officer)

Responsabilités

Leadership stratégique pour l'élaboration et la surveillance d'un système robuste de S & E

§ Elaboration et mise en uvre d'une stratégie de S & E pour le programme de santé

• Contribuer à un changement de culture organisationnelle ne mettant pas seulement l'accent sur les données nécessaires aux rapports à transmettre aux bailleurs mais aussi sur l'utilisation des données pour la prise des décisions ainsi que leurs mises en uvre

§ Travailler avec le coordonnateur régional d'évaluation et Action pour s'assurer que les équipes du pays utilisent les bons outils et ont des procédures appropriées et pour la collecte de données de haute qualité et pour l'utilisation efficace de ces données

§ Travailler avec l'équipe technique de S&E du programme santé S & E pour mettre en uvre la plate-forme de données de programme de l'IRC

La collecte, la gestion et l'analyse des données

• S'assure qu'il y a des données cohérentes et exactes ainsi que d'autres informations pour les rapports destinés aux bailleurs de fonds et les communications externes ;
• Assurer le leadership et la supervision dans la conception, mise en uvre, la documentation et la diffusion de données de S & E ainsi que des résultats de la recherche des résultats

§ Soutient équipe du programme de santé dans l'analyse des données, voire même aller au-delà des simples tableaux Excel pour une analyse statistique plus sophistiqué, et notamment l'utilisation créative des SIG

• S'assure que les besoins du programme de santé en cartes et données géographiques sont comblés de manière appropriée et sont basés sur des indicateurs pertinents ;
• Elabore des rapports et autres documents basés sur l'analyse de données pour la distribution externe
• Travaille avec ses collègues du Ministère de la Santé pour relayer les données du programme sante de l'IRC et faire le plaidoyer des améliorations sur les données HIS de la RDC.

Recherche, Evaluations, Politique et plaidoyer

• Assurer la supervision technique de tous les projets de recherche de l'IRC;
• Sert de point focal dans le pays pour les partenaires universitaires et institutionnels de recherche
• Assurer la liaison des unités d'apprentissage avec les collègues de New York dans la santé, la recherche et l'évaluation
• Conduit des évaluations des besoins et donne des orientations au programme
• Aide ou mène le recrutement du personnel à court terme de recherche et/ou d'enquête si nécessaire, et les supervise le cas échéant
• Résume les résultats de la recherche, l'évaluation et la collecte d'autres données dans des bases de données de l'IRC et du ministère de la Santé
• Sert de point focal pour les communications dans le pays et le personnel de plaidoyer
• Elabore des rapports et d'autres documents sur la recherche en RDC et le plaidoyer pour la distribution externe
• S'assure que les données produites par les systèmes de S & E et de la recherche sont effectivement liées aux activités de plaidoyer, à l'élaboration et la mise en uvre du programme

Renforcement de capacités

§ Effectuer une évaluation préliminaire de la capacité participative du personnel de terrain actuel du programme santé IRC RDC pour identifier les lacunes dans les compétences techniques spécifiques de S & E. Se basant sur les besoins ainsi identifiés par le personnel dans l'évaluation préliminaire de capacité, il/elle aidera à développer un plan de renforcement des capacités en S & E

§ Travailler en étroite collaboration pour renforcer les capacités l'équipe de S & E du programme ainsi que le Ministère de la Sante

Conception et apprentissage

§ Aider les équipes du programme santé dans l'élaboration de cadres logiques et les théories du changement pour les nouvelles propositions de projets, en veillant à la cohérence avec l'ensemble des résultats et indicateurs de base de l'IRC

§ Effectuer des évaluations des besoins des bénéficiaires a insérer dans la conception de nouvelles propositions de projets

§ Analyser et traduire les données en recommandations aux bailleurs de fonds pour de nouvelles stratégies, le financement, etc.

§ Aider au développement d'outils et de systèmes qui feront que les recommandations / leçons tirées de subventions précédentes transparaissent dans la conception de nouvelles subventions de projet

§ Donne son soutien au personnel du projet / programme afin de bien documenter, organiser et traquer l'évolution du programme et de créer de outils et une bibliothèque pour accroitre l'apprentissage institutionnel et diffuser les leçons apprises

La position rapport au : Directeur du Programme Sante

Rapporte indirectement: Coordinateur Régional d'évaluation et Action Supervise directement: Les Gestionnaires de S &E, les Officiers de HIS

Autres contacts internes et/ou externes contacts: Les conseillers techniques de l'unité Sante, coordination étroite avec les coordinateurs provinciaux de sante, le Gestionnaire de Subventions (GM) ainsi que le Ministère de la Sante

Qualifications

• MPH ou autre diplôme de maîtrise pertinent
• Expérience de terrain prouvée dans la recherche en matière de santé, suivi et évaluation; l'expérience en matière de santé de la reproduction, santé maternelle et infantile serait préférable
• Démontrer une expérience dans la formation des adultes (dans le cadre formel et dans l'exercice de ses fonctions);
• Grande capacité de rédiger des rapports clairs et concis et des propositions de projets
• Expérience de travail avec les registres nationaux ou d'autres registres HIS;
• Démontrer une grande créativité, une capacité a employer des pensées innovatrices et a résoudre les problèmes
• Parler et écrire couramment le français et l'anglais
• Savoir bien utiliser l'ordinateur et démontrer des solides compétences d'analyse des données informatiques est exigée ; la connaissance de la l'application GPS et le SIG serait fortement préféré
• Capacité de vivre et de travailler efficacement dans des environnements de sécurité précaire, instable et / ou difficile
• Capacité de travailler sous pression et d'improviser, flexibilité, sensibilité culturelle et environnementale ;
• Volonté de voyager à l'intérieur de la RDC au moins 50% de son temps

Situation sécuritaire spécifique / Logement :

Le poste est basé à Kinshasa, il n'est pas accompagné. Un logement sûr et modeste comme appropriée et raisonnable suivant le contexte sera fourni.

Veillez postuler sur www.rescue.org/careers

Please follow this link to apply: http://www.aplitrak.com/?adid=a2F0cmluYW1pbGxlci4zNzU2NS4zODMwQGlyYy5hcGxpdHJhay5jb20