Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 09 Jun 2017
PRÉSENTATION DE L'ONG
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
- La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
- La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE DE LA MISSION
Handicap International (HI) intervient en RD Congo depuis 1995. La Direction du Développement est présente sur Kinshasa et au Kasaï central, alors que la Direction de l'Action Humanitaire est présente au Nord-Kivu et à Kisangani.
Le programme DAD, appuyé par la DAH, a mené une évaluation rapide des besoins dans le Kasaï du 22 février au 2 mars. Cette évaluation, en cohérence avec celles menées par d’autres acteurs, identifie des besoins en AME/Abris, nutrition, santé, sécurité alimentaire, protection, et accès à l’eau. Des contacts ont été initiés avec des bailleurs potentiels (fond humanitaire, ECHO, DFID, OFDA). Une CN a été déposée et nous devrions avoir un retour rapide sur la potentialité d’une réponse en urgence dans la zone.
DESCRIPTION
Sous la responsabilité du Coordinateur Ouverture, le Chef de Projet PSS sera responsable, sur le territoire du Kasaï, de :
-contribuer au développement de la stratégie de programmation concernant la réponse aux besoins PSS et à son adaptation constante en fonction de l’évolution de la situation humanitaire
-collecter et analyser les informations relatives à la situation humanitaire dans le pays : contexte, populations cibles, impacts possible, etc.
-organiser des missions d’évaluation et évaluer les besoins PSS des populations
-proposer des stratégies et méthodologies d’intervention qui répondent aux enjeux du contexte (flexibilité, adaptation, accès sécuritaire) et permettent d’adresser les vulnérabilités et de répondre aux besoins spécifiques
-se familiariser avec les acteurs en présence et initier des rencontres stratégiques, voir participer aux systèmes de coordination existants
PROFIL RECHERCHE
Formation et expériences :
-formation supérieure dans le domaine de la psychologie
-expérience dans le domaine de l’urgence et particulièrement dans le cadre d’une ouverture (évaluations, stratégie projet, etc.)
-au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la psychologie et/ou du travail psychosocial avec des publics en situation de vulnérabilité
-expérience significative (2 ans) en mission humanitaire au sein d’une organisation internationale
-au moins 2 ans d’expérience en gestion et/ou coordination de projet du secteur de la santé mentale, soutien psychosocial ou de la protection
Compétences :
-capacité à travailler sous pression, en milieu sécuritaire tendu
-bonne capacité d’organisation et réactivité
-forte capacité d’analyse et de proposition
-bonnes capacités rédactionnelles
-forte compétences en gestion d’équipes et de projet
Langues et informatique :
-français obligatoire
-excellente connaissance d’Excel (base de données, publipostage, enquêtes…) et de Word (reporting narratif)
Qualités personnelles :
-esprit critique
-sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
-autonome et sens du travail en équipe
-motivation sincère pour l’engagement humanitaire
-sens de l’humour, sens de la diplomatie et de la négociation
CONDITION
• Début du contrat: 30/06/2017 (selon obtention du Visa)
• Durée du contrat: 2 mois renouvelables
• Salaire: à partir de 2300€/mois (brut)
• Perdiem: 533,82€/mois (net)
• Prime de hardship: 500€/mois (net)
• Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours tous les 3 mois
• Statut: individuel
• Hébergement: collectif pris en charge par HI
How to apply:
https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2068&idpartenaire=136