Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 01 Jul 2018
Date de prise de fonction souhaitée: ASAPDurée de la mission : Jusqu’au 15/09/2018Localisation: Kinshasa
« Peu de choses aident un individu davantage que de lui donner des responsabilités et de lui faire confiance. » B.T. Washington
QUE FAISONS NOUS EN RDC ?
SI intervient en RDC depuis 2007 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels.
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseau d’eau, production locale de chlore, DRR, etc.) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence (notamment aux déplacements de populations) tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays. Ces projets couvrent les besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, le Bandundu, l’Ituri, la Tschopo, les Kivus, les Kasaï et désormais Kinshasa.
La mission :
La réapparition d’une épidémie de virus Ebola en RDC mobilise les équipes de SI. Une première équipe est déjà sur place à Kinshasa pour évaluer les modalités d’intervention, mais de nouveaux profils sont d’ores et déjà recherchés pour mener la réponse.
En concertation avec les autorités sanitaires nationales mais aussi l’Organisation mondiale de la santé et l’instance des Nations unies pour la coordination des actions humanitaires dans le secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (Global WASH Cluster), SI tient à participer de manière active aux efforts pour contenir l’épidémie.
Les grands axes du programme :
R1. Les Formations Sanitaires ciblées en mesure de prévenir et contrôler les infections Maladie à Virus Ebola dans leur établissement
- Formation en Prévention et Contrôle des Infections (PCI) des personnels de santé
- Equipement des Centres de santé en infrastructures EHA adaptées à la PCI (points d’eau, latrines, gestion des déchets)
- Communication des risques et prévention dans les Centres de santé (Sensibilisation)
R2. Les capacités de détection de cas suspect MVE au niveau des Points d’Entrée principaux de Kinshasa le long du fleuve sont améliorées
- Equipement des PoE (Points d’entrée) en matériel EHA pour la prévention des risques d’infection
- Sensibilisation des équipages et passagers sur Ebola et les moyens de prévenir une infection
- Equipement des embarcations en matériel EHA pour la prévention des risques d’infection MVE
La mission sera sur une base indépendante de la mission RDC de SI et en lien direct avec le Desk Urgence. L’équipe sera composée de 3 expatriés et 7 staff nationaux. Le budget sera d’environ 200 000 USD.
DESCRIPTIF DU POSTE
Le Coordinateur Terrain a un rôle de Chef de Mission par délégation sur une région d’un pays dans lequel intervient Solidarités International. Il propose en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie régionale et s'assure de sa mise en œuvre une fois validée. Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles. Il mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion. Il coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
Coordination et orientation stratégique
- Suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, culturel, social, économique
- Proposer et développer une stratégie opérationnelle en cohérence avec les politiques de l’association et les besoins des populations
- Proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l'évolution des contextes
Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations
- Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la pertinence et cohérence des programmes sur sa zone d’intervention
- S’assurer que les programmes sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
Gestion des ressources
- Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique ainsi que son organisation
- Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à l’accomplissement des projets sur sa zone d’intervention
- Garantir la bonne utilisation des ressources
Relations bailleurs / recherche de financements
- Suivre et analyser les stratégies bailleurs sur sa zone d’intervention
- Participer à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la structure et des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention
- Renforcer les relations entre Solidarités International et les représentants bailleurs
Communication interne et externe
- Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits dans sa zone d’intervention
- S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne
- S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur sa zone d’intervention et entre les bases et la coordination pays
Représentation
- Etre le représentant officiel de Solidarités International dans sa zone d’intervention auprès des intervenants de l’aide, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médias
- Etre un participant actif aux forums humanitaires, réunions de coordination pertinentes
Sécurité
- Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens sur sa zone d’affectation
- Suivre et analyser et la situation sécuritaire et s’assurer de sa compréhension par les équipes
- S’assurer du briefing géo-politico-sécuritaire à tous nouveaux arrivants sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité
- S’assurer du respect par tous des règles et procédures de sécurité sur sa zone d’intervention
- S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente
- Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur sa zone d’intervention
Enjeux et défis spécifiques :
Coordination : intense coordination avec l’OMS et tous les acteurs d’une réponse Ebola en cours de construction. Les schémas de coordination sont neufs et avec Kinshasa comme zone de mise en œuvre la coordination avec les instances UN et le ministère de la santé seront essentiels.
Positionnement stratégique : le projet est de courte durée et de faible ampleur pour l’instant mais permet à SI de faire valoir son mandat d’acteur de la réponse Ebola et de contribuer à l’effort collectif. En cas de flambée sur Kinshasa ou sur d’autres zones, l’équipe devra se montrer volontariste pour développer notre capacité d’intervention.
Technicité en PCI : la prévention et le contrôle des Infections est un domaine très normé avec des protocoles bien établis qu’il s’agira de bien appliquer et de rendre connu de tous les partenaires.
Formation et sensibilisation : un travail de préparation pour la diffusion des bonnes informations et des bons protocoles aux populations/partenaires.
Ouverture de base : bien que SI ait un bureau à Kinshasa, la mission RDC n’était plus opérationnelle sur la capitale depuis plusieurs années, il s’agit donc d’ouvrir une base avec de nouveaux staffs.
VOTRE PROFIL
- Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI
- Excellent relationnel
- Capacité d’organisateur de réponse en urgence
- Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires dans des programmes humanitaires
- Au moins une expérience en contexte d’urgence, préférablement Ebola
- Français courant
- Capacité rédactionnelles
- Bonne maîtrise des programmes informatique Word, Excel, Power Point, Outlook
- Bonne connaissance des enjeux de coordination entre ONG et les agences des Nations Unies
- Qualités managériales, et en particulier compétences en gestion d’équipes
- Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement des capacités des personnes
- Grosse capacité de travail et résistance au stress
- Disponibilité, flexibilité, autonomie
- Fortes capacités d’adaptation
- Connaissance du contexte centrafricain apprécié
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste salarié : à partir de 2860 euros brut par mois (2600 salaire de base + 10% de prime de congés payés versés mensuellement) et Per Diem mensuel de 800 USD)
SI prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission d'un an, l'expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par SI) ainsi qu'un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence)
CONDITIONS DE VIE
Nous sommes dans une rue parallèle à la grande avenue de la Gombe non loin de l’immeuble des Nations Unies, de l’Union européenne et à 15 minutes en voiture de l’ambassade de France. Un appartement fait maison/bureau à Kinshasa, il est cossu sans être luxueux.
La vie sociale est dense même si elle se passe entre des murs de restaurants ou d’autres ONG pour des raisons de sécurité. La nourriture en RDC est relativement variée. Il n’y a pas beaucoup de restaurants de nourriture occidentale et des bons restaurants congolais, les chauffeurs pourront te renseigner. Les restaurants Congolais traditionnels servent des plantains, du riz, de la viande, des frites et des pois.
Tous les déplacements se font à bord d’un véhicule Solidarités.
Il y a l’électricité à Kinshasa, cependant, l’alimentation de la ville saute parfois. Les établissements de Solidarités sont équipés de générateurs pour faire fonctionner les locaux malgré la coupure.
Vous aurez accès 24h/24 à un réseau téléphone à Kinshasa. Le réseau est souvent mauvais ou absent lors des déplacements sur le terrain. Des radios et téléphones satellites sont alors utilisés.
Les risques sécuritaires à Kinshasa sont de l’ordre de la criminalité et de la tracasserie policière. Il est essentiel de bien communiquer ses mouvements, de rester dans le quartier de la Gombe le soir si l’on n’a pas d’objectifs en dehors et de toujours avoir ses documents sur soi.
On observe des températures moyennes de 25.6 °C à Kinshasa. Avril est le mois le plus chaud, Juillet est le plus froid. La saison des pluies est d’Octobre à Mai (hiver) et l’été, il fait chaud.
How to apply:
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Contact : Flore LETESSIER, Chargé(e) de Recrutement et Suivi des Expatriés
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !