Democratic Republic of the Congo: Gestionnaire volet micro-projets communautaire du projet CRCA

Historique d’Invisible Children : Invisible Children est une ONG internationale qui se consacre à la protection et amélioration de la qualité de la vie des personnes touchées par la LRA en Afrique centrale. A part ces efforts de protection, Invisible Children sensibilise et mobilise les activistes au niveau international pour promouvoir des solutions constructives pour éradiquer le conflit LRA. Fondée en 2004, l'organisation a son siège à Washington DC, aux Etats-Unis, avec des bureaux en République Démocratique du Congo, en République Centrafricaine et des partenaires d’exécution au Soudan du Sud. Présentement Invisible Children met en œuvre le projet CRCA (Community Resilience in Central Africa), financé par USAID, dans la région Mbomou et Uélé, respectivement en Centrafrique et en RDC.

Le projet CRCA financé par USAID est un projet de 5 ans qui va durer jusqu’en 2022. Ce projet vise à accroitre la résilience des communautés face aux groupes armés dans la région. Dans ce cadre, le projet supporte un réseau de radios HF (‘phonies’ Codan) placées dans les villages qui leur permettent d’échanger des informations sur les questions de sécurité et de protection, et fonctionne comme un réseau d’alerte précoce. CRCA aide chaque communauté à concevoir et mettre en œuvre un plan de protection pour la réduction des risques et la minimisation des conséquences négatives des attaques des groupes armés. En appui à cette activité principale de CRCA, le projet prévoit d’appuyer certaines communautés dans le renforcement de leur sécurité lors de l’accès aux moyens de subsistance (sources de revenus ou services sociaux de base) au travers de micro-projets. Le présent poste sera en charge de superviser ce dernier volet.

Aperçu des responsabilités

Le gestionnaire devra superviser la conception détaillée et la mise en œuvre du volet micro-projets de CRCA.

Tâches principales

1. Définir un protocole de sélection des communautés qui seront appuyées dans le cadre de ce volet : CRCA va appuyer au moins 117 communautés en RDC, mais seules 30 devraient pouvoir bénéficier du volet micro-projets. La sélection doit se faire sur une base objective et vérifiable, en identifiant de manière mesurable les micro-projets standards qui sont susceptibles de fournir un meilleur ‘retour sur investissement’ en matière de protection et de réduction des risques, sur la base des plans d’actions de protection des communautés. Le gestionnaire devra concevoir ce système, en obtenir l’approbation et le mettre en œuvre pour réaliser cette sélection, qui peut se faire de manière progressive ;

2. Concevoir des micro-projets types : Pour des questions pratiques, le volet ne pourra pas forcément exécuter 30 micro-projets différents, et un certain niveau de standardisation est sans doute à prévoir. Dans ce cadre, le gestionnaire devra concevoir ces micro-projets types, à adapter ensuite à chaque communauté spécifiques. Ceci inclut un narratif type, un budget type, des indicateurs et une fiche type de protection de l’environnement, notamment ;

3. Superviser la conception détaillée de chaque micro-projet : Le gestionnaire ne pourra pas forcément se rendre lui-même dans chacune des 30 communautés ciblées au moment de l’identification finale des micro-projets. Dans ce cadre, le gestionnaire devra travailler avec les 4 équipes de terrain en charge des visites aux communautés, pour les superviser dans ce travail de conception détaillée ;

4. Remplir et obtenir l’approbation de USAID pour les fiches de revue environnementale : conformément aux procédures de USAID, chaque micro-projet avant de pouvoir être confirmé et mis en œuvre doit obtenir l’approbation spécifique et préalable de USAID en ce qui concerne les questions de protection de l’environnement. Le gestionnaire devra rédiger et obtenir l’approbation de ces fiches pour chaque micro-projet spécifique ;

5. Superviser l’exécution des micro-projets : le gestionnaire devra superviser l’exécution de chaque micro-projet pour s’assurer qu’il est mis en œuvre correctement, et produit les résultats attendus. Une supervision à distance par téléphone et radio HF devra être assurée de manière régulière. Une supervision sur place devra être assurée au moins une fois l’an via les équipes terrain de CRCA, auxquelles le gestionnaire devra se joindre le plus souvent possible ;

6. Suivi : le gestionnaire sera responsable de la mise en œuvre des outils de suivi spécifiques à ce volet et de la fourniture complète, correcte et à temps des données liées à ces indicateurs au gestionnaire du suivi, évaluation et apprentissage.

Tâches supplémentaires

1. Participation aux réunions d’équipe du personnel ‘senior’ de la base de Dungu ;

2. Tout autre tâche confiée par son superviseur.

Qualifications requises

1. Maitrise du français parfaite exigée. Maitrise du Lingala ou Pazande ou Fulla ou Arabe fortement souhaitée. Capacité à écrire en Anglais souhaitée mais pas exigée ;

2. Bonnes connaissances de l’utilisation de Word et Excel

3. Un diplôme universitaire est souhaité

4. Une expérience d’au moins 5 ans dans les projets de développement, idéalement dans le contexte d’ONG internationales souhaitée

5. Une Expérience des Uélés est fortement souhaitée

6. Expérience de la gestion de sous projets ou micro-projets dans le contexte de USAID et expérience des formulaires de revue environnementale (‘ERF’) souhaitée

7. Expérience de la gestion de l’identification à l’évaluation d’un portefeuille de micro-projets ou de sous-projets fortement souhaitée **

Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature :En mains propres au bureau d’Invisible Children :

• DUNGU

Adresse : Quartier NGILIMA, Avenue du Commerce Numéro 540. Pour plus de précision appelez +243812826671

• Par courrier électronique à : drcinfo@invisiblechildren.com

Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l'avis de vacance pour laquelle ils soumettent leur demande d’emploi sur la ligne de l’objet dans leur courriel ou sur le haut de l’enveloppe scellée.

Ex. CRCA/ICDRC/PROG/10

Voici les éléments du dossier à soumettre :

• Lettre de motivation adressée au Chef de Projet CRCA

• CV

• Copies des diplômes

• Copies des attestations de services rendus

• Carte d’identité nationale ou autre document prouvant la résidence légale et le droit de travailler en RDC

NB :

• Ne soumettez pas les originaux de vos attestations avec la demande.

« Les CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES »