Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 20 Apr 2018
Precisamos incorporar un cooperante dentro del Equipo de África en la RD Congo (Sur Kivu), que poye a los proyectos y procesos llevados a cabo en el terreno en colaboración con las Cáritas locales.
Funciones principales:
• Acompañar los procesos de desarrollo organizacional que se desarrollan en las Cáritas, apoyando la identificación de áreas de mejora, con una especial atención a los relacionados con administración y gestión (financiera, rrhh, presupuestaria, contable, logística).
• Garantizar la correcta ejecución del proyecto aprobado por EUROPEAID 2018 así como el cumplimiento de la normativa aplicable a la subvención tanto técnica como económica, a través de un acompañamiento continuo a las Cáritas locales.
• Contribuir en la definición de la estrategia conjunta de las Cáritas locales.
• Fortalecer el rol institucional de la Cáritas local fomentando su participación en los espacios de coordinación humanitaria.
• Coordinación y seguimiento de los proyectos implementados en el país en todo su ciclo, (identificación, valoración, formulación, seguimiento y justificación, auditoría y evaluación) tanto de los proyectos de desarrollo como de emergencias (fondos públicos y privados).
• Obtener, analizar y compartir información sobre la realidad del País y en materia de seguridad.
• Representación institucional de Cáritas Española en el terreno y coordinación con otros actores.
• Participación en las acciones de sensibilización y comunicación de Cáritas Española y de las Diocesanas en España.
• Participación en las dinámicas de equipo y transversales dentro de Cáritas Española
Requisitos de los candidatos:
• Titulación media o superior en Administración de Empresas y formación en Cooperación Internacional.
• Experiencia como administrador o financiero en una ONG o similar
• Experiencia de al menos 2 años como Cooperante, preferiblemente en África Subsahariana como administrador/gestos en terreno
• Valorable experiencia en gestión de proyectos de cooperación en financiación Europea (Europaid) de al menos dos años.
• Experiencia con instituciones estatales y organizaciones locales.
• Valorable conocimiento de organizaciones eclesiales y de Cáritas.
• Imprescindible nivel alto de francés y nivel medio-alto de español. Valorable nivel alto de inglés.
• Informática, nivel usuario avanzado con dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y correo electrónico.
• Permiso trabajo UE
Competencias:
- Capacidad de planificación estratégica
- Capacidad de diálogo, comunicación y relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo, cooperación
- Iniciativa, flexibilidad, aprendizaje para el cambio
- Capacidad de adaptación a nuevos entornos
- Capacidad para establecer vínculos con la realidad eclesial en Congo, en España y en el ámbito Internacional
- Capacidad de análisis y síntesis
- Capacidad de planificación y resolución de problemas
- Capacidad de gestión del estrés ante situaciones de conflicto.
Incorporación prevista: Mayo 2018
Condiciones laborales:
Contrato de Duración Determinada (tiempo estimado 3 años)
Retribución según tablas salariales de Cáritas Española.
Puesto no acompañado
Lugar de trabajo: RD CONGO
How to apply:
Los candidatos deben presentar sus candidaturas aportando “Currículum Vitae” antes del 20 de Abril de 2018 por correo electrónico a la dirección curriculum.ssgg@caritas.es o bien por correo a la siguiente dirección:
Cáritas Española. Desarrollo de Personas
C/ Embajadores 162.
28045 – Madrid
Se debe incluir en el asunto del correo y en el Currículum, en caso de mandarse por correo, la referencia: COOPERANTE RD CONGO