Democratic Republic of the Congo: Assistant en suivi et évaluation

Organisation : African Parks Congo

Localisation : Parc National de la Garamba, Nagero, République Démocratique du Congo

Rapport au : Directeur des du Département de Développement Durable

Date de début : dès que possible

Contexte

African Parks est une organisation sans but lucratif qui accepte l'entière responsabilité de la gestion de parcs nationaux dans le cadre de partenariats à long terme avec les gouvernements et les communautés locales. Elle applique les principes de gestion d'entreprises et combines les revenus issus de la valorisation des parcs et ceux de bailleurs de fonds et donateurs afin de parvenir à une autosuffisance financière de chaque parc sur le long terme. African Parks vise une viabilité écologique, financière et sociale afin qu’ils contribuent au développement économique et à la réduction de la pauvreté.

African Parks Congo est l’entité d’African Parks Network qui gère le Parc National de la Garamba.

Dans le but de renforcer son département des opérations, African Parks Congo, cherche à recruter un Assistant en suivi et évaluation qui sera affecté à Nagero, au Parc National de la Garamba.

Profil du candidat

• Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac + 5) ;

• Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la conservation de la nature, la gestion durable des ressources naturelles ou de développement économique ;

• Expérience professionnelle de suivi-évaluation de projet (rédaction de rapport, collecte de données, réalisations d’enquêtes à caractère socio-économique, etc.)

• Expérience de travail avec des bailleurs de fonds comme USAID & Union Européenne

Responsabilités / tâches

Sous la supervision du Responsable Suivi & Évaluation du Parc National de la Garamba, le chargé de suivi/évaluation aura pour principales tâches :

Mettre en place le cadre du système de suivi / évaluation de l’ensemble des projets :

• Concevoir et suivre un calendrier annuel des activités de suivi-évaluation ;

• Rédiger les rapports hebdomadaires, mensuels, et des rapports, notes aux différents bailleurs de fonds ;

• Contribuer à la rédaction des propositions de projets sur les aspects suivi-évaluation, élaboration des indicateurs du cadre logique ;

Contribuer à la mise en place de systèmes et mécanismes de recueil des données pour suivre le développement d’indicateurs définis :

• Mise en place de bases de données dans les différents services

• Établissement des fiches de collecte

• Appui à la formation des personnels des différents départements pour la collecte des données et l’encodage des données ;

• Vérification et contrôle de la qualité des données ;

Concevoir / superviser des enquêtes à caractère socio-économiques :

• Contribuer à la conception de la méthodologie d’enquête & questionnaire,

• Organisation de la collecte et supervision ; saisie des données

• Analyse des données

• Rédaction des rapports et synthèses

Contribuer aux processus d’évaluations et d’audits des projets financés par le PNG et ses partenaires :

• Évaluer les micro-projets / activités réalisées par des ONG, associations partenaires du PNG,

• Contribuer aux termes de références et recrutement des missions d’évaluation externe

• Assurer le contrôle de la qualité des rapports d’activités et financiers ;

• Appuyer le Département Administration et Finances lors des audits ;

Autres critères

• Excellentes aptitudes de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire et multilingues ;

• Une grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;

• Un excellent niveau de langue parlée et écrite en français et une bonne pratique de l'anglais ;

• La pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique

• Connaissance du logiciel ACCESS est un atout

Conditions de travail

• Poste basé à la station de Nagero, Province du Haut-Uélé

• Contrat à durée déterminée,

• Recrutement soumis à financement

Comment postulé

• Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation et d’un CV

• Les dossiers seront envoyés à l’adresse email suivante : Garamba-RH@africanparks.org avec copieau Garamba-DDRH@african-parks.org

• Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2018.