Democratic Republic of the Congo: Consultant chargé de faciliter une formation sur l'audit interne

I- Contexte

Le Ministère de la Santé Publique de la République Démocratique du Congo bénéficie des subventions du Fonds mondial et de GAVI destinées à soutenir ses efforts dans (i) la lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme, (ii) l’élargissement de l’accès à la vaccination contre les maladies courantes et potentiellement mortelles, (iii) le renforcement du système de santé en général.

La coordination de la mise en œuvre des subventions du Fonds mondial et de GAVI au niveau du Ministère de la Santé Publique est assurée par la Cellule d’Appui et de Gestion (CAG), assistée par une Agence Fiduciaire (AF). Outre certaines directions et programmes du niveau central (DEP, PEV, PNLP, PNLT, PNLS), la mise en œuvre des programmes est assurée par les Divisions Provinciales de Santé (DPS). Chaque DPS dispose d’un compte bancaire ouvert au nom de chaque projet subventionné par le Fonds mondial et GAVI. Les DPS reçoivent ainsi les fonds des subventions GAVI et Fonds mondial et exécute les activités planifiées en lien avec les Zones de santé et les formations sanitaires. La mission de contrôle des dépenses des Sous-Récipiendaires est dédiée aux Inspections Provinciales de la Santé. Malheureusement, les Inspections Provinciales de la Santé n’ont jamais assuré le contrôle de la gestion des fonds alloués aux DPS. Le Ministère de la santé a convenu avec le Fonds mondial et GAVI de la mise en place d’une Cellule d’Audit Interne au sein de la CAG. Au niveau provincial, les travaux de contrôle à posteriori des dépenses seront exécutés par les Inspections Provinciales de la Santé, sous la supervision de la Cellule d’Audit Interne de la CAG.

Dans cette perspective, La GIZ en appui à la CAG voudrait organiser une formation des équipes des Inspections Provinciales de la Santé sur les procédures de contrôle des dépenses.

C’est dans ce cadre que la GIZ, en appui à la CAG/MSP recrute un consultant international pour la préparation et la facilitation de ladite formation

II- Objectifs de la formation

La formation a pour objectif général de doter les Inspecteurs provinciaux de la santé du savoir, du savoir- faire et du savoir- être leur permettant de contribuer à la réduction des risques financiers liés à la mise en œuvre des programmes subventionnés par le Fonds mondial et GAVI au niveau des 26 DPS de la RDC.

Au terme de la formation les inspecteurs doivent être en mesure de :

· Objectifs éducationnels spécifiques :

· Au terme de la formation, les participants devraient être en mesure de :

· cerner le contexte de mise en œuvre des projets Fonds mondial et GAVI ;

· décrire les principes fondamentaux du manuel de procédures comptable et financière des SB pour les financements du secteur de la santé

· décrire les principes fondamentaux des accords de subventions entre Fonds mondial/GAVI et le MSP et surtout les accords entre le MSP (CAG) et les DPS

· énoncer les principes d’une stratégie d’audit interne simplifié axé sur le contrôle des dépenses ;

· élaborer un plan d’audit interne simplifié axé sur le contrôle des dépenses pour leur DPS ;

· conduire les missions d’audit interne simplifié axé sur le contrôle des dépenses ;

· décrire les éléments constitutifs d’un rapport de contrôle des dépenses avec les constats et recommandations ;

· décrire les principes applicables au suivi des recommandations des missions de contrôle des dépenses ;

· effectuer le suivi des recommandations des missions de contrôle des dépenses;

· Elaborer leurs rapports d’activités (trimestriels et annuels) ainsi que ceux des contrôles inopinés.

III- Tâches du Consultant

Le consultant aura pour tâches de :

• Proposer le contenu de la formation et élaborer les modules de la formation sur la base des objectifs éducationnels de la formation ;
• Proposer un questionnaire d’évaluation des acquis des participants à utiliser comme pré et post-test ;
• Faciliter l’atelier de formation en utilisant l’andragogie comme méthode d’apprentissage ;
• Administrer le questionnaire d’évaluation des participants et analyser les résultats de ladite évaluation ;
• Préparer le rapport de la formation

IV- Durée de la mission

Treize (13) jours.

V- Profil du consultant

• Avoir au moins un master en gestion finance comptabilité
• Avoir un diplôme d’auditeur interne de niveau bac +5 est un atout
• Avoir au moins dix 10 années d’expérience en audit interne des projets de santé en général dont au moins 5 ans dans un projet financé par le Fonds Mondial ou GAVI.
• Avoir organisé au moins 2 formations similaires
• Avoir une maitrises des techniques d’apprentissage des adultes ;
• Avoir une attitude positive et énergique dans l’approche de la mission ;
• Avoir des capacités de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Avoir une connaissance du contexte spécifique de la RDC serait un atout;
• Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais lu et écrit.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à , Kathrin Nutt (kathrin.nutt@giz.de) avec copie à Franck Mboussou (franck.mboussou@giz.de).

Les dossiers de candidature devront comprendre:

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum Vitae avec au moins trois références ;
• Une proposition technique ;
• Une proposition financière.