Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 17 Nov 2017
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
La Direction d’Action du Développement (DAD)
CONTEXTE :
Handicap International intervient en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1995. La DAD est présente sur Kinshasa et au Kasaï central, alors que la DAH est présente au Nord-Kivu et sur Kisangani.
· Les activités de la Direction d’Action de Développement (DAD) de Handicap International en République Démocratique du Congo sont guidées par le Cadre Opérationnel Pluriannuel 2013-2016, qui définit quatre axes d’intervention : Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation et Participation citoyenne et plaidoyer.
· Les activités de la Direction d’Action Humanitaire (DAH) de Handicap International en République Démocratique du Congo ont fait l’objet d’une revue stratégique en 2017. Les activités menées à ce jour sont sur les secteurs suivants : plateforme logistique, déminage, cellule technique inclusion et soins de réadaptation / psychosocial.
L’intervention d’urgence menée par Handicap International en réponse à la crise dans le grand Kasaï amène un accroissement de la taille du programme, de ses enjeux et de son besoin de coordination stratégique.
De plus, le programme RDC doit définir sa stratégie à 3 ans dans les mois qui viennent à l’échelle du pays.
VOTRE MISSION :
En tant que Directeur de programme adjoint, votre principal objectif sera, par délégation du Directeur de Programme, d’assurer la gestion au quotidien du programme, d’appuyer le Directeur de Programme dans la rédaction de la stratégie à 3 ans, et de soutenir les équipes actuelles dans le montage de futurs projets (évaluations, missions exploratoires, rédaction de projets globaux sur le pays).
Votre poste peut être amené à évoluer en fonction des options stratégiques prises sur le fonctionnement du programme en lien avec sa stratégie opérationnelle et son évolution.
Basé à Kinshasa, sous la responsabilité du Directeur des Programmes (DP), vos principales responsabilités seront les suivantes :
Stratégie et programmes : Vous appuyez directement le DP dans la rédaction de la stratégie pays à 3 ans et êtes en charge de coordonner le développement de nouveaux projets.Vous assurez une veille du contexte et des priorités humanitaires et de développement, en lien avec les principaux cadres de référence dans le pays, en vue d’assurer la pertinence des interventions
Représentation : Vous appuyez directement le DP dans sa responsabilité de représentation de Handicap International auprès des partenaires, bailleurs et autorités, avec entre autres pour objectif d’identifier des opportunités de collaboration et partenariat.
Communication externe : Vous êtes en charge de la gestion de la communication externe (avec l’appui de département communication fédéral) du programme (hors médias) afin d’accroître la visibilité des actions menées par HI en RDC Pour cela vous pouvez être amené à produire du matériel de communication pour diffusion aux bailleurs et au site internet de l’organisation.
Coordination Interne : Vous êtes en charge du programme en l’absence du DP et le soutenez directement en menant des visites régulières sur les sites HI en RDC. Vous appuyez le DP dans une gestion efficace des ressources du programme et contribuez à l’efficience des échanges entre la coordination et les bases
Sécurité : Vous appuyez le DP dans sa responsabilité de sécurité sur le programme et vérifiez que les protocoles opérationnels de gestion de la sécurité sont en place et à jour sur chaque zone d’intervention
VOTRE PROFIL :
· Vous avez une formation généraliste niveau Bac+ 4/5 de préférence dans le domaine de l’humanitaire, idéalement un diplôme en gestion de projet ou gestion de la sécurité
· Vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste de Coordinateur Terrain ou de chef de mission dans une ONG internationale, vous avez expérimenté des contextes alliant des enjeux d’urgence et de développement résultant de crises chroniques. Votre expérience dans un contexte similaire et particulièrement en RDC sera valorisée.
· Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et de projet et connaissez parfaitement les procédures bailleurs
· Vous maîtrisez le français et l’anglais aussi bien à l’oral et à l’écrit (bailleurs anglo-saxons)
· Doté d’une bonne capacité rédactionnelle, vous utilisez le Pack office
· Vous êtes réactif et flexible, vous faites preuve d’un excellent relationnel notamment dans des contextes interculturels et vous êtes capable de vivre en communauté et d’en accepter les contraintes
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Les conditions de vie sont bonnes sur Kinshasa, malgré le manque d’activités extraprofessionnelles possibles et un contexte politique instable. Les conditions de sécurité sont acceptables à ce jour mais la situation peut rapidement évoluer. Des déplacements sur les autres bases de la mission sont à prévoir.
Les conditions de vie sur Kananga sont correctes et un certain nombre d’ONGI se sont implantées sur place en réponse à la crise humanitaire. Le logement est en maison commune (actuellement 2 maisons sur Kananga) assez bien équipées. Les conditions de vie sont plus précaires sur Tshikapa où HI s’est récemment installé. Le contexte sécuritaire est relativement calme à ce jour sur Kananga mais peut être amené à se détériorer rapidement. La sécurité reste une préoccupation importante pour Tshikapa et les environs avec des affrontements / incidents de sécurité réguliers.
CONDITIONS :
· Date de prise de poste : 30/11/2017
· Durée du contrat : 12 mois
· Statut salarié :
Salaire à partir de 2972€ brut/mois selon expérience transposable
Perdiem : 687€ net/mois
Indemnité « hardship » : 250€net/mois
Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
Congés payés : 25 jours par an
R&R : 5 jours tous les 3 mois
Statut : poste ouvert en couple/ non accompagné
Logement : Collectif / individuel pris en charge par Handicap International
How to apply:
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation au lien ci-dessous:
https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2346&idpartenaire=1