Democratic Republic of the Congo: Responsable de Base Tshikapa – RDC Kasaï

PRESENTATION DE L’ONG

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE DE LA MISSION

Handicap International intervient en RD Congo depuis 1995. La DAD est présente sur Kinshasa et au Kasaï central, alors que la DAH est présente au Nord-Kivu et sur Kisangani.

Les activités de la Direction d’Action de Développement (DAD) de Handicap International en République Démocratique du Congo sont guidées par le Cadre Opérationnel Pluriannuel 2013-2016, qui définit quatre axes d’intervention : Prévention et Santé, Réadaptation, Inclusion socio-économique et éducation et Participation citoyenne et plaidoyer.

L’événement déclencheur de la crise dans la zone des trois Kasaï remonte au mois d’aout 2016 quand ont été rapportés les premiers affrontements entre les milices de Kamina Nsapu et les FARDC dans le territoire de Tshimbulu dans la Province du Kasaï Central.
La reconnaissance du pouvoir coutumier par le gouvernement central a été la cause principale des tensions. Ces affrontements ont causé un premier déplacement d’environ 1 300 ménages de Tshimbulu vers le Territoire de Kabeya Kamwuanga, localisé dans la Province du Kasaï Oriental.
Progressivement les tensions se sont étendues vers d’autres zones au sein de la même Province du Kasaï Central ainsi qu’en touchant les provinces voisines telles que le Kasaï et le Kasaï Oriental. A ce jour, plus d’un million de personnes se sont déplacées en raison des affrontements entre les forces de l’ordre et les milices (http://reliefweb.int/report/democratic-republic-congo/urgence-complexe-dans-la-r-gion-des-kasa-rd-congo-rapport-de).

Le programme DAD, appuyé par la DAH, a mené une évaluation rapide des besoins. Cette évaluation, en cohérence avec celles menées par d’autres acteurs, identifie des besoins en AME/Abris, nutrition, santé, sécurité alimentaire, protection, et accès à l’eau. Des contacts ont été initiés avec des bailleurs potentiels (fonds humanitaire, ECHO, DFID, OFDA, FFP). Un «Flash Appeal» a été lancé par OCHA, pour un montant d’environ 64.5 million de dollars américains pour 6 mois.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain, en lien fonctionnel avec la coordination de Kinshasa, le responsable de base est en charge de :

• La gestion de la sécurité ainsi que le suivi de l’évolution du contexte humanitaire
• La supervision des départements support de la base
• Les relations externes sur le territoire et la représentation de Handicap International
• Le management des équipes sur place
• Reporting et veille humanitaire
• Suivi des activités des projets mis en œuvre sur la zone sur délégation du (des) Chef(s) de Projet

Diplôme/Formation :
Profil généraliste

Expériences (type de postes occupés et durée) :
3 ans d’expérience sur la gestion de base avancée / support dans des contextes sécuritaires volatils

Compétences :

• Maitrise du Pack Office
• Langues : français
• Forte capacité d’analyse, synthèse et rédaction
• Communication & coordination en interne comme en externe
• Gestion d’équipes / management

Qualités personnelles :

• Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
• Motivation sincère pour l’engagement humanitaire
• Flexibilité
• Gestion du stress dans un contexte tendu, avec des conditions de vie potentiellement précaires
• Autonomie, motivation, dynamisme et sens du travail en équipe
• Sens de l’humour

CONDITIONS

• Durée : 3 mois

• Début : 04/09/2017

• Salaire à partir de 2 250 € (brut) selon expérience transposable

• Perdiem : 533.82 €

• Indemnité « hardship » : 500 € (net)

• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement

• Congés payés : 25 jours par an

• Statut : poste non ouvert au statut famille/couple

• Logement : Pris en charge par HI, collectif

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2258&idpartenaire=136