Congo: Chef d'Équipe PBF-PAQUE, Cordaid, RD Congo

Pour coordonner l’équipe d’experts PBF éducation chargés d’accompagner le Ministère de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Initiation à la Nouvelle Citoyenneté (MEPS-INC) dans la mise en œuvre du volet Financement basé sur la Performance du Projet d’Amélioration de la Qualité de l’Education « PAQUE », financé par le Partenariat Mondial pour l’Education (PME) et administré par la Banque Mondiale, Cordaid est à la recherche d’un

Chef d’Équipe PBF-PAQUE, RDCongo, Kinshasa

Introduction

La République Démocratique du Congo, à travers le MEPS-INC, a obtenu un financement de 100 millions de dollars, à titre de don, auprès du Partenariat Mondial pour l’Education (PME), avec comme Agent Partenaire la Banque Mondiale, pour financer les activités du Projet d’Amélioration de la Qualité de l’Education « PAQUE ».

Les objectifs de développement du projet sont les suivants : (a) amélioration de la qualité de l’apprentissage dans l’enseignement primaire ; et (b) renforcement de la gestion sectorielle.

Le projet bénéficiera directement à 30.000 enfants âgés de trois à cinq ans préscolarisés, 10 millions d’élèves scolarisés dans l’enseignement primaire, 80.000 enseignants, 10.000 chefs d’établissements et 550 inspecteurs. Il intervient dans neuf provinces (Équateur, Sud-Ubangi, Tshuapa, Mongala, Nord-Ubangi, Kasaï, Kasaï central, Lomami et Tanganyika).

Pour atteindre le résultat de renforcement de la gestion sectorielle, particulièrement pour l’institutionnalisation de la redevabilité dans la chaîne de soutien administratif et pédagogique (sous-composant 2.2), le programme se propose d’utiliser l’approche Financement Basé sur la Performance (FBP). L’approche sera appliquée dans 1.350 écoles afin de stimuler l’obtention de résultats précis (i) par les bureaux qui fournissent le soutien administratif et pédagogique aux établissements scolaires, et (ii) par les écoles dans la mise en œuvre de leurs « Plans de développement de l’école » (PDE).

Il existe, au sein du Ministère, une Cellule chargée de la mise en œuvre de l’approche « FBP ». Cependant, pour appliquer cette approche aux 1.350 écoles tout en appuyant les bureaux gestionnaires qui devront leur apporter le soutien administratif et pédagogique requis pour améliorer la qualité des apprentissages, cette Cellule a besoin d’une assistance technique avec une expérience soutenue dans le domaine du PBF.

Cordaid a été sélectionné comme Agence d’Assistance Technique chargée d’accompagner le Ministère dans la mise en œuvre de l’approche Financement Basé sur la Performance.

Position et responsabilités

Il/elle a la responsabilité de conduire la mission d’assistance technique au Ministère de l’EPS-INC dans la mise en œuvre des mécanismes de l’approche Financement Basé sur la Performance (FBP). Il s’agit d’un accompagnement et du renforcement des capacités des différents acteurs autour de la Cellule Technique FBP du MEPS-INC, dans l’optimisation des ressources de gestion tout au long de la durée du projet.

Il/elle rend compte de son travail au Directeur Pays de Cordaid RDC. Il/elle supervise le travail des membres de l’équipe PBF-PAQUE au sein de Cordaid RD Congo.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du programme basée au Secrétariat Général du Ministère, l’équipe de la Cellule Technique FBP du Ministère et l’équipe de la Banque Mondiale et Cordaid Siege.

Il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays de Cordaid RDC.

Objectifs spécifiques

• Coordination et supervision de l’équipe du projet PBF-PAQUE de CORDAID.

• Gestion efficiente et transparente des ressources du projet, y compris les ressources déléguées.

• Suivi du contrat avec le Ministère pour assurer que Cordaid délivre les services de qualité et comme convenus.

• Identification et gestion des risques opérationnels et stratégiques du projet.Coordonner le développement des outils de gestion de l’approche FBP (manuel des procédures, guide pérationnel, modules de formation, etc.) et leur appropriation par les acteurs du Ministère et par les AVR.

• Organisation et coordination du processus de sélection des AVR et des ASLO et leur formation, en respectant les procédures de Cordaid et de la Banque Mondiale.

• Organisation de l’Assistance technique au Ministère pour définir les indicateurs de performance.

• Identification et coordination des formations des acteurs impliqués dans l’approche FBP.

• Organisation et suivi du processus de contractualisation avec les écoles et les bureaux gestionnaires.

• Organisation et suivi de l’audit institutionnel de la Cellule Technique FBP du Ministère, élaboration et mise en œuvre de son plan de renforcement des capacités.

• Développer et maintenir une bonne collaboration avec tous les partenaires et collaborateurs du programme.

• Assurer la préparation des rapports de progrès du projet à soumettre au MEPS-INC et éventuellement à la Banque Mondiale.

• Promouvoir la synergie entre les interventions entreprises par le MEPS-INC, les partenaires au développement et les autres parties prenantes afin de favoriser une utilisation efficace des ressources et de maximiser l’impact du FBP dans le secteur.

• Représenter CORDAID dans les cadres de concertation et de prise de décisions avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet.

• Représenter CORDAID dans la Plateforme Multi bailleurs du secteur éducation et des forums des ONGs opérant dans ce secteur.

• Analyser les performances du projet FBP-PAQUE et faire des propositions afin de renforcer la chaine de gouvernance du système.

• Participer aux audits internes et externes du projet et s’assurer de leur conformité avec les dispositions du contrat.

• Sur la base des résultats du projet, promouvoir l’approche FBP dans le secteur de l’éducation

• Contribuer à la mobilisation des ressources dans le secteur de l’éducation.

  **Qualifications
  **- Un Diplôme de Master ou un diplome universitaire de niveau Licence (Bac+5) en sciences de l’éducation, en économie ou dans un domaine similaire.

  • Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion des projets de développement dans le secteur du développement humain et au moins 5 ans dans la conduite des projets avec le FBP.
    
  • Une expérience réussie dans la mise en œuvre d’un projet complexe (multi-acteurs) avec un budget d’au moins 4 Millions de Dollars par an.
    
  • Avoir supervisé une équipe de plus de 10 personnes dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de développement.
    
  • Expérience de gestion des opérations dans un environnement fragile et instable.
    
  • Expérience prouvée dans la mise en œuvre des programmes d'éducation dans les zones affectées par les conflits et la pauvreté.
    
  • Être prêt à faire de voyage dans les provinces de mise en oeuvre du projet, y compris dans un contexte à risque sécuritaire.
    
  • Une bonne connaissance du système éducatif congolais.
    
  • Avoir de bonnes capacités de formateur, de communicateur, d’analyste et de négociateur.
    
  • La maitrise des procédures de gestion des projets de la Banque Mondiale.
    
  • Capable d’assurer le transfert des compétences en FBP aux agents du Ministère de l’EPS-INC en développant des bonnes relations interpersonnelles et de communication.
    
  • Avoir des capacités de jugement, maturité et l’habilité à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité.
    
  • Avoir de bonnes capacités de concepteur, formateur, de communicateur, d’analyste et de négociateur.
    
  • Capable de travailler dans un environnement international, multiculturel et dans des situations stressantes.
    
  • Avoir une excellente maîtrise du français. Savoir parler, lire et écrire en Anglais sera un réel atout.
    
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word, Outlook, Internet) (obligatoire).

**Lieux de travail
**Le team Leader PBF-PAQUE sera basé à Kinshasa avec plusieurs missions dans les zones d’intervention du projet couvrant 9 provinces.

Information sur le contrat

Le contrat aura une durée d’une année, à commencer au plus vite, et pourra être renouvelé. Cordaid offre un salaire compétitif avec des conditions secondaires attrayantes. Il s’agit d’un poste accompagné.

Informations et procédure desoumission d’une candidature

Veuillez envoyer votre candidature avec une lettre de motivation rédigée en langue français avec un CV et en mentionnant 3 personnes de référence (nom, adresse, email et numéro de téléphone), au plus tard le 17 aout 2017, adressée au Directeur Pays de Cordaid RDC, mr Y. Kaigama.

Nous acceptons exclusivement les applications par site web, https://www.cordaid.org/en/working-cordaid/vacancy-overview/international/?cd_job_id=84872