Democratic Republic of the Congo: Un(e) Consultant(e) en Sécurité en République Démocratique du Congo

Première Urgence – Aide Médicale Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 180 projets par an, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PU-AMI intervient en appui à près de 3 millions de personnes dans 21 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et en France.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Sécurité.

Dans un contexte de détérioration de la sécurité au Nord-Kivu et de relocalisation des activités au Katanga dans une zone avec des risques insuffisamment mesurés et peu d’acteurs, la mission d’appui a pour objectif général de diminuer l’exposition des équipes PU-AMI en RDC aux risques sécuritaires et en particulier aux risques de braquage et kidnapping.

Objectif 1

Support à la réalisation/actualisation d’une matrice d’analyse des risques sécuritaires sur zone et proposition de mesures de mitigation

• Conduit des diagnostics/évaluations sécuritaire relative à la gestion des équipes, des bénéficiaires, des activités, des mouvements, des équipements, des bâtiments… sur la zone concernée
• Emet des recommandations afin de réduire les risques identifiés.
• Développe et met en place un plan d’implémentation des recommandations, en lien avec la Coordination logistique

Support à la rédaction/actualisation du plan de sécurité et mise en place des procédures

• Accompagne le développement et met en place un plan sécurité adapté au contexte
• Développe et assure que les fiches pratiques sécurité de PU-AMI (tout particulièrement plans d’évacuation, relocalisation, hibernation et évacuation médicale) sont en place, adaptées et comprises par les équipes.
• Assure la mise en place d’une cartographie des forces en présence et des incidents est mises en place.
• Identifie et met en place un réseau externe et interne d’information sécuritaire avec les acteurs pertinents sur la zone

Objectif 2

Formation aux outils et méthodes de gestion de la sécurité

• Contenu et techniques d’animation à la discrétion du consultant (devront néanmoins être partagés pour information avec le Desk Manager en amont)

Appui à la gestion de la sécurité:

• Appui en termes de suivi de la situation sécuritaire
• Appui en termes d’appropriation de l’organisation interne de gestion de sécurité
• Propose éventuellement des recommandations en termes de stratégie de gestion de la sécurité
• Appui à la gestion des incidents de sécurité (le cas échéant)

Analyse des procédures de gestion de la sécurité mises en place

• Rencontre d’acteurs (ONG, Ambassades notamment) et analyse des procédures mises en place
• Analyse de l’adaptation des procédures de gestion de PU-AMI
• Emission de recommandations éventuelles

PU-AMI assure :

Le paiement d’une prestation incluant les coûts de prise en charge médicale et sécurité sociale (ainsi qu’assurance rapatriement), les coûts de transport internationaux depuis le domicile, ainsi que les frais liés aux déplacements dans le cadre des briefings/débriefings

L’obtention des visas

L’organisation des déplacements et matériels nécessaires (voitures disponibles ou à louer, chauffeur), per diem, hébergement sur le terrain, équipements informatique mis à disposition, équipements de télécommunication mis à disposition.

Dans l’idéal un mois de mission dont :

• 2 semaines au Katanga : 1 semaine de terrain autour de Nyunzu pour audit sécu terrain et analyse des plans sécu existant + 1 semaine à Kalémie pour mise en place gouvernance sécu et plan d’accompagnement
• 2 semaines au Nord-Kivu (1 semaine dans le Massisi pour audit sécu et analyse plans sécu existant + 1 semaine à Goma pour amélioration gouvernance sécu et plan de formation sécu.

Chronogramme détaillé à définir lors du briefing.

Rapport de mission :

• Rapport de synthèse des activités réalisées, des analyses et des recommandations émises
• Plan de gouvernance sécu au Katanga
• Plans de formation sécu Katanga et Nord-Kivu

Formation :

Gestion de projets

Logistique / sécurité

Expériences Professionnelles :

Min. 2 ans d’expérience en sécurité au sein d’ONG ou un organisme international

Expérience réussie en contexte d’urgence et en évaluation sécuritaire

Connaissances et aptitudes :

Gestion de la sécurité – gestion des risques – prévention des risques

Communication, représentation et diplomatieavec les autres acteurs à la gestion de la sécurité

Capacité d’analyse

Connaissance des grands principes humanitaires

Transfert de compétence formel et informel

Informatique :

Maîtrise du pack Office indispensable

SIG et cartographie sont un plus

Langues :

Français indispensable

L'anglais est un atout

Caractéristiques personnelles :

Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités

Prise de parole en public

Excellentes capacités d’organisation

Excellentes capacités managériales

Excellente diplomatie et sens de la négociation

Capacité à faire preuve d’autorité

Bonne résistance au stress et à la pression

Capacité de vivre dans un milieu insécuritaire

Adaptabilité en fonction de l’évolution des priorités

Pragmatisme, objectivité et prise de recul

Sens de l’engagement

Fiabilité et rigueur

Merci d'envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à Stanislas Moreau, Desk Manager sur smoreau@pu-ami.org