Democratic Republic of the Congo: Chef de Projet Moyens de Subsistance Urgence Kasaï – RDC

PRESENTATION DE L'ONG

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

CONTEXTE DE LA MISSION

Handicap International (HI) intervient en RD Congo depuis 1995. La Direction du Développement est présente sur Kinshasa et au Kasaï central, alors que la Direction de l'Action Humanitaire est présente au Nord-Kivu et à Kisangani.

L’événement déclencheur de la crise dans la zone des trois Kasaï remonte au mois d’aout 2016 quand ont été rapportés les premiers affrontements entre les milices de Kamina Nsapu et les FARDC dans le territoire de Tshimbulu dans la Province du Kasaï Central.
La reconnaissance du pouvoir coutumier par le gouvernement central a été la cause principale des tensions. Ces affrontements ont causé un premier déplacement d’environ 1 300 ménages de Tshimbulu vers le Territoire de Kabeya Kamwuanga, localisé dans la Province du Kasaï Oriental.
Progressivement les tensions se sont étendues vers d’autres zones au sein de la même Province du Kasaï Central ainsi qu’en touchant les provinces voisines telles que le Kasaï et le Kasaï Oriental. A ce jour, plus d’un million de personnes se sont déplacées en raison des affrontements entre les forces de l’ordre et les milices.

Le programme DAD, appuyé par la DAH, a mené une évaluation rapide des besoins du 22 février au 2 mars 2017. Cette évaluation, en cohérence avec celles menées par d’autres acteurs, identifie des besoins en AME/Abris, nutrition, santé, sécurité alimentaire, protection, et accès à l’eau. Des contacts ont été initiés avec des bailleurs potentiels (fonds humanitaire, ECHO, DFID, OFDA, FFP). Un « Flash Appeal » a été lancé par OCHA, pour un montant d’environ 64.5 million de dollars américains pour 6 mois.

Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain, en lien fonctionnel avec le responsable de programme adjoint et le référent technique besoins de base au Siège, le chef de projet est responsable :

-de la mise en œuvre du projet "moyens de subsistance"
-du monitoring du projet et de son environnement contextuel afin d’ajuster sa stratégie au besoin
-du respect des engagements contractuels
-de la coordination interne du projet et le management des équipes du projet, en interaction avec les services logistique, administratif, financier et sécurité de la mission
-de la bonne coordination externe du programme
-de respecter et faire respecter les règles de sécurité et cadres légaux en vigueur sur la mission
-d’assurer le reporting et la capitalisation du projet.

DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain, en lien fonctionnel avec le responsable de programme adjoint et le référent technique besoins de base au Siège, le chef de projet est responsable :

-de la mise en œuvre du projet "moyens de subsistance"
-du monitoring du projet et de son environnement contextuel afin d’ajuster sa stratégie au besoin
-du respect des engagements contractuels
-de la coordination interne du projet et le management des équipes du projet, en interaction avec les services logistique, administratif, financier et sécurité de la mission
-de la bonne coordination externe du programme
-de respecter et faire respecter les règles de sécurité et cadres légaux en vigueur sur la mission
-d’assurer le reporting et la capitalisation du projet.

SPECIFICITES

Conditions de vie bonnes sur Kinshasa, malgré le manque d’activités extraprofessionnelles possibles et un contexte politique instable. Les conditions de sécurité sont acceptables à ce jour mais la situation peut rapidement évoluer.
Les conditions de vie sont plus difficiles à Kananga (capitale du Kasaï Central où HI a actuellement une base) et l’isolement est important avec peu d’acteurs humanitaires présents sur place. Les conditions de sécurité sont actuellement précaires.

PROFILE RECHERCHE

Diplôme/Formation :
-diplôme généraliste dans le domaine de l’humanitaire indispensable
Expériences :
-expérience d'au moins 3 ans en ONG Internationale
-expérience confirmée en gestion de projets humanitaires
-3 ans d’expérience sur la définition et la mise en place de distributions d’urgence et/ou transferts monétaires, dans des contextes sécuritaires volatiles
-management d’équipes pluridisciplinaires
-connaissance de la zone souhaitée

Compétences :
-maîtrise de la Gestion du Cycle de Projet
-maîtrise des concepts clés de la Sécurité Alimentaire
-maîtrise des enjeux liés à la mise en place et au monitoring de distributions et/ou d’interventions basées sur les transferts monétaires
-maîtrise du Pack Office
-forte capacité d’analyse, synthèse et rédaction
-communication & coordination en interne comme en externe

Qualités personnelles :
-sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
-motivation sincère pour l’engagement humanitaire
-flexibilité
-gestion du stress dans un contexte tendu, avec des conditions de vie potentiellement précaires
-autonomie, motivation, dynamisme et sens du travail en équipe
-sens de l’humour

CONDITIONS

• Début du contrat: 15/06/2017
• Durée du contrat: 6 mois
• Salaire: à partir de 2300€/mois (brut)
• Perdiem: 533,82€/mois (net) sur Kananga / 781.88€/mois (net) sur Kinshasa
• Prime de hardship: 500€/mois (net)
• Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite
• Congés payés: 25 jours par an
• R&R: 5 jours toutes les 6 semaines
• Statut: individuel
• Hébergement: collectif pris en charge par HI

https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=2098&idpartenaire=136