Democratic Republic of the Congo: Chef de projet plateforme logistique - RD CONGO

PRESENTATION DE L'ONG

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ». Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/

Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

Directement rattaché(e) à la Direction de l’Action Humanitaire de Handicap International, l’expatrié(e) sera mandaté(e) pour la mission suivante :

CONTEXTE DE LA MISSION

L’historique d’Handicap International en RDC remonte à 1995. Les deux directions d’action de HI sont présentes en RDC. La Direction d’Action au Développement (DAD) est représentée sur Kinshasa, et la Direction de l’Action Humanitaire (DAH) est installée à Goma (Nord-Kivu). Des liens forts existent entre les 2 directions qui représentent une seule entité d’HI dans le pays.

En Janvier 2017 dans le Nord-Est du pays, la DAH met en œuvre 4 projets distincts:

• 1/ Plateforme Logistique
• 2/ Déminage humanitaire
• 3/ Cellule Technique Inclusion
• 4/ Projet de réadaptation physique et de soutien psychosocial

OBJECTIFS DU PROJET PLATEFORME LOGISTIQUE

Afin de répondre aux besoins urgents des populations vulnérables affectées par les conflits armés à l’est de la RDC, Handicap International met en œuvre des activités de soutien logistique aux acteurs humanitaires depuis 2007. Auparavant menées par Atlas Logistique, ces activités ont évolué depuis les années 90 et aujourd’hui prennent la forme de différents services proposés aux organisations mettant en œuvre des projets humanitaires d’urgence, à destination des populations vulnérables du Nord Kivu.

Depuis les bases de Goma et Walikale :

• Transport de biens
• Pré-positionnement de stocks, préparation de kits et stockage mobile pour distribution
• Hébergement
• Espace de travail et accès Internet
• Prêt de véhicules légers tout terrain pour suivi des activités
• Garage mécanique

Entre juillet 2015 et mai 2016, Handicap International a transporté plus de 3000 tonnes de biens pour 30 acteurs humanitaires en effectuant plus de 800 rotations sur des zones difficiles d’accès à l’est de la RDC. Au total, ce sont 47 organisations (ONG internationales et nationales, agences des Nations Unies) qui ont été soutenues durant 11 mois.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le CDP Plateforme Logistique sera basé à Goma, avec des déplacements prévisibles sur les Provinces de l’est du pays. Le bureau de HI à Goma héberge l’ensemble de la Coordination de la mission de la DAH en RDC. Le Chef de mission, les coordinateurs support ainsi que les coordinateurs et autres chefs de projet y sont basés également.

Ainsi, les activités du projet seront menées simultanément dans les différentes provinces du nord et de l’est du pays, nécessitant un suivi rapproché constant. En effet, le contexte actuel à l’est du pays conduit HI (comme les autres acteurs humanitaires en présence) à être extrêmement prudent et à prendre toutes les précautions possibles afin d’éviter tout incident de sécurité.

Sur les bases avancées de HI (Walikale, Beni, autres…), le CDP Plateforme Logistique peut s’appuyer sur le Responsable de Base en charge également des services supports. Cette coordination interne est primordiale afin de fournir des services logistiques de qualité aux partenaires, mais aussi la sécurité des équipes sur le terrain. A cet effet, un département sécurité permet aux équipes de la Plateforme Logistique de vérifier en temps réel les conditions sécuritaires sur les zones d’intervention ou sur les axes empruntés. Là encore, la coordination interne est essentielle.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Coordinateur des Opérations, en lien direct avec les Référents Techniques du domaine de la Plateforme Logistique, le CDP Plateforme Logistique devra superviser l’ensemble des activités de la Plateforme Logistique en RDC. Le CDP Plateforme Logistique sera notamment en charge de :

1. Gestion et suivi des activités de la Plateforme Logistique :
2. Transport, stockage, hébergement, etc.
3. Equipes Mobile d’Intervention Rapide (EMIR)
4. Evaluation de Réhabilitation de piste d’atterrissage (ERPA)
5. Garantir la qualité des activités et le suivi du processus d’amélioration continue
6. Suivi du contexte et des besoins humanitaires
7. Contribuer à la définition de la stratégie de la Plateforme Logistique dans le pays
8. Représentation et coordination externe
9. Contribuer à la supervision de la sécurité des activités des projets
10. Reporting et capitalisation.

VOTRE PROFILE

Formation et expérience demandées :

• Formation initiale liée à la logistique, gestion de projet et commercial
• Deux ans minimum d’expérience sur un poste terrain
• Expérience de gestion de projet dans un contexte d’urgence
• Expérience en gestion de la sécurité
• Expérience en coordination externe
• Expériences confirmées en management d’équipe, notamment à distance
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’insécurité permanent

• Très bonne maîtrise informatique

• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire

Qualités personnelles :

• Capacité de représentation
• Sens du relationnel et qualité de communication
• Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
• Autonome et sens du travail en équipe
• Motivation pour l’engagement humanitaire
• Bonne compréhension des enjeux interculturels

CONDITIONS

• Salarié(e) à partir de 2200€ (bruts/mois)
• Perdiem de 533.82€ (nets/mois)

• Prime "hardship" de 250€ (nets/mois)

• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement

• Congés payés : 25 jours par an

• R&R : 5 jours tous les 3 mois

• Statut : poste ouvert au statut famille/couple

• Logement : Pris en charge par HI Collectif ou individuel dans le cas d'un départ en couple/famille

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1962&idpartenaire=136