Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 31 Dec 2016
Position:
Superviseur nutrition
Département :
Programme Nutrition et Sécurité Alimentaire
Lieu de travail :
ZS Kalole/ZS Mulungu, territoire de Shabunda, Sud Kivu
Responsable direct :
Coordinateur Terrain
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2016
Description globale : People in Need (PIN) est une organisation internationale non-gouvernementale sans but lucratif créé en 1992 et basée en République Tchèque. PIN mène des projets aussi bien en République Tchèque qu’à l'étranger. Depuis sa création, PIN a été active dans 41 pays en 2015. PIN est l'une des ONG les plus importantes dans les États membres de l'UE qui travaillent dans les secours et le développement. Elle a démarré ses activités au Sud-Kivu, en RDC en 2008. En février 2011, PIN a signé l´Accord Cadre avec le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (représenté par le Ministère du Plan) concernant l´assistance aux populations vulnérable. Les activités de PIN se focalise sur les domaines de nutrition, santé publique, sécurité alimentaire et protection. En cadre du projet d’urgence dans les zones de santé de Mulungu et Kalole, PIN cherche 3-4 superviseurs nutrition. Le projet se focalise sur la prise en charge de la MAS de 2015 enfants de 0-59 mois déplacés, retournés ou affectés avec l’objectif principal de leur sauver la vie étant donné qu’ils sont en danger de mort. Le traitement sera fourni à travers les structures de santés existantes et identifiées par les BCZ respectifs tout en suivant le Protocol national (PCIMA). Les capacités des structures sanitaires, ainsi que les structures communautaires (CODESA), seront renforcées par une formation en PCIMA et ANJE et par des distributions d’outils et d’intrants pour le traitement systématique et spécifique au début et pendant toute la durée du projet.
Le projet susmentionné est sous approbation de bailleur. PIN se réserve le droit d’annuler cet offre d’emploi en cas de réponse négative du bailleur.
Responsabilités Générales :
Le Superviseur Nutrition assure l’accompagnement permanent des équipes techniques des centres de santé et les RECO successivement pour le dépistage passif et actif au sein de la communauté ; respecte et fait respecter les critères de la prise en charge de la malnutrition aigue sévère dans les UNTA et UNTI comme prescrit dans le protocole PCIMA, supervise et suive techniquement les références effectuées par les centres de santé et les RECO vers les unités thérapeutiques en s’assurant que le système de référence au niveau des UNTA et UNTI fonctionne correctement, comprend l’implication de la communauté à travers les RECO dans la lutter contre la malnutrition.
Domaines
Responsabilités
Gestion de projet
- Effectuer deux fois par mois une supervision dans chaque UNTA/UNTI ciblé et faire les rapports à la coordination
Travailler en étroite collaboration avec les UNTA, UNTI et BCZ afin d’assurer la cohérence des activités.
Assurer un accompagnement formatif des BCZs, des CS et les Hôpitaux intégrés dans le projet pour renforcer leurs capacités et qualité des soins nutritionnels et de collecter des données
Orienter les prestataires des CS la façon d’effectuer les dépistages passifs lors de la consultation médicale
Participer à la sensibilisation des accompagnants de MAS sur la bonne pratique nutritionnelles et la promotion d’ANJE
Assurer que les matériels mis à la disposition des partenaires soient bien gérés
Evaluer les besoins en formation et remonter l’information a la coordination
Aider à l’élaboration des commandes des médicaments des UNTI, UNTA et UNS en collaboration avec la logistique et coordination
Renforcer la sensibilisation d’ANJE pendant la CPS et CPN ainsi que dans la communauté
S´informer et suivre l´état d´avancement des activités de CCC et de VAD
Participer aux enquêtes nutritionnelles anthropométriques au cas où elles sont organisées sur demande de la coordination
Respecter et faire respecter les protocoles d´accord établis entre PIN et les partenaires
Collecter régulièrement les informations sur l’évolution de contexte et participer à la proposition d’orientation opérationnelle
Planifier les activités hebdomadaires et / ou mensuelles en collaboration avec la hiérarchie
Evaluer mensuellement la performance des structures sanitaires en collaboration avec le BCZ
Collection et analyse des données du projet
- Effectuer le suivi et les évaluations régulières sous forme de monitorage, en appliquant conformément les outils agréent et rédiger les recommandations conséquentes aux prestataires,
- Assurer un suivi régulier de la collecte des données en vue de permettre l’analyse et l’évaluation régulière des indicateurs de résultats définis dans le projet
- Collecter, vérifier, analyser et corriger les données collectées par les prestataires et les RECO à partir desquelles les rapports narratifs et statistiques seront complétés.
- Collecter les données statistiques et élaborer le rapport mensuel des UNTA et UNTI ; les expédier au bureau de PIN 2 jours après la réunion de SSP du mois pour la compilation
- Faire la compilation et analyse des données nutritionnelles de la zone santé avant de le présenter à la coordination pour une compilation mensuelle globale
- Contrôler la qualité des données de suivi et évaluation transmises du terrain;
Logistique, sécuritaire
- Faire le suivi de la situation humanitaire et de santé dans la zone d´intervention
- Suivre le contexte de la sécurité dans la zone d’intervention
- Respecter strictement les règles sécuritaires de PIN
Finance
- Veiller à la bonne gestion des ressources financières et des intrants alloués pour fonctionnement des activités nutritionnelles et protège les biens de PIN
Rapportage
- Rapporter hebdomadairement et mensuellement l’avancement des activités, formuler les recommandations et analyser les évaluations de performance
- Relever les lacunes du projet sur terrain et proposer des mesures correctrices
Administration:
- Connaitre et respecter les closes des protocoles d’accord entre PIN et partenaires
- Suivre les procédures financières et administratives de l´organisation
- Participer a des réunions mensuelles organisées par les partenaires sur recommandation de la coordination
Divers
- Etre disponible pour effectuer toute autre tâche menant à la réalisation de la mission de PIN.
- Collaborer avec d'autres départements (finances, administration, logistique) afin d'assurer que les normes et les processus de PIN intégrés dans toutes les fonctions.
- Participer dans les réunions de cluster et sous cluster sur demande de la coordination
- Participer à la réunion stratégique et technique du programme
- Participer régulièrement aux réunions de coordination de la zone de santé ainsi qu’aux réunions organisées par le projet sur demande de la coordination.
- Participer aux formations des agents de santé de centres de santé et l’équipe cadre de la zone de santé sur demande de la coordination
Profil du candidat
COMPÉTENCES EXIGÉES
- éducation: diplôme A1 ou A0 dans le domaine de santé publique et/ou nutrition
- expérience dans le secteur: au moins 2 ans d’expérience avec le travail pareil dans une ONGI et ONG locale
- expertise/**connaissance technique** : connaissance approfondi des politiques nationales, connaissance approfondi du fonctionnement et de rôles des structures concernées, formations spécialisées dans la domaine, expérience du terrain (travail comme superviseur étatique/ONG avant)
- informatique : notions de bases de Excel (tableaux), Word et Outlook
- langues : swahili, français (parlé et écrit au niveau C2 – « native »)
- autre : bonne aptitude physique, compétences interpersonnels, proactivité, expérience avec le travail dans le territoire de Shabunda
COMPETENCE SOUHAITÉES
- anglais au niveau B1 et plus
- connaissance des outils statistiques
- utilisation avances d'Excel (formules complexes)
- expérience avec les enquêtes multisectorielles
- expérience en développement du projet
NB : Les femmes sont fortement encouragées de postuler.
How to apply:
Les dossiers de candidatures doivent contenir :
- Une lettre de motivation décrivant l’expérience dans le domaine de nutrition, un Curriculum vitae ;
- Les photocopies des diplômes, les attestations de services rendus et preuves de formations ainsi que 3 références professionnelles
à déposer sous pli fermé au bureau de People in Needà Bukavu (Avenue Tanganyika 59, Q/Nguba) avec sur l’enveloppe la référence N° RH/PIN/RDC/2017/001, ou envoyer à l’adresse : rh.rdc@peopleinneed.cz avec comme objet N° RH/PIN/RDC/2017/001
Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien écrit et oral dans les locaux de l’organisation.